Holding gründen ohne Stimmenmehrheit

Drei Wege zur steuerfreien Holdingstruktur trotz fehlender Stimmenmehrheit in der GmbH. Jetzt informieren & Erstgespräch sichern!
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Inhaltsverzeichnis

Kurz & knapp

  • Holding trotz 50/50-Anteilsverteilung gründen ist möglich
  • Gemeinsame Holding birgt Abstimmungsrisiken bei Ausschüttung & Reinvestition
  • Einzel-Holding über Stimmenkauf & Tausch mit Fristen realisierbar
  • Holding ohne Stimmenmehrheit mit GmbH & Co. KG Struktur
  • Verbindliche Auskunft beim Finanzamt wird dringend empfohlen

Drei Wege zur Holding ohne Stimmenmehrheit

Sie sind Gesellschafter einer GmbH, aber haben keine Stimmenmehrheit? Und trotzdem möchten Sie von einer Holdingstruktur profitieren?

Die gute Nachricht: Es gibt gleich drei erprobte Modelle, wie Sie auch ohne 51 % der Anteile eine Holding gründen können – steuerneutral, vorausschauend und rechtssicher.

Wir zeigen Ihnen, wie das geht.

Gemeinsame Holding mit Partner

Ausgangslage: Zwei Gesellschafter halten jeweils 50 % an einer GmbH.

Lösung: Gründung einer gemeinsamen Holding GmbH mit identischer Beteiligung (je 50 %).

Schritte:

  • Bargründung der gemeinsamen Holding
  • Einbringung der Anteile an der operativen GmbH per qualifiziertem Anteilstausch
Vorteil: Steuerfreie Holdingstruktur.
Nachteil: Alle Mittel in der Holding müssen gemeinsam verwaltet werden.

Eine gemeinsame Holding führt oft zu Konflikten: Der eine will in Immobilien, der andere in Aktien investieren.

Einzel-Holdings durch temporären Stimmtausch

Ziel: Jeder Gesellschafter bekommt eine eigene Holding, um unabhängig agieren zu können.

Ablauf:

  1. Beide gründen eine eigene Holding (jeweils 100 %).
  2. Gesellschafter A kauft 1 % von B → hat nun 51 %.
  3. A bringt 51 % in seine Holding ein (Anteilstausch steuerfrei).
  4. Nach mind. 1 Jahr verkauft A 2 % an B.
  5. B bringt nun 51 % in seine Holding ein.
  6. 1 % geht zurück an A (dieser letzte Schritt ist steuerpflichtig).

Wichtig:

  • Keine Rückverkaufsvereinbarung vertraglich festhalten (Risiko für steuerfreie Anerkennung!)
  • Verbindliche Auskunft beim Finanzamt einholen
Fazit: Mit gegenseitigem Vertrauen und sauberer Dokumentation können beide ihre eigene Holding realisieren.

Holding über GmbH & Co. KG Struktur

Wenn keine Stimmenmehrheit aufgebaut werden kann, kommt dieses Modell ins Spiel:

Schritte:

  1. Gründung einer GmbH & Co. KG mit Ein-Personen-Besitzstruktur
  2. Einlage der GmbH-Anteile ins Betriebsvermögen der KG nach §6 Abs. 5b EStG
  3. Sperrfrist abwarten (mind. 1–2 Jahre)
  4. Kommanditist tritt gegen Gewährung von GmbH-Anteilen aus
  5. Komplementär-GmbH wird zur Holding
Vorteil: Steuerneutraler Vorgang trotz fehlender Stimmenmehrheit.
Nachteil: Zeitintensiv und komplex – nur mit professioneller Begleitung zu empfehlen.

Hier müssen Fristen und Formalien exakt eingehalten werden.

Call-to-Action

Sie möchten eine Holdingstruktur aufbauen, aber haben nicht die Stimmenmehrheit?

Dann lassen Sie uns gemeinsam Ihre Möglichkeiten prüfen – individuell, rechtssicher und steueroptimiert.

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Häufige Fragen & Antworten

Welche Voraussetzungen braucht man, um eine Holding zu gründen?

Grundvoraussetzung ist die Gründung einer Kapitalgesellschaft (z.B. GmbH), die Anteile an einer anderen GmbH hält. Für steuerfreie Umstrukturierungen gelten zusätzliche Bedingungen, wie z.B. qualifizierter Anteilstausch oder Einhaltung von Sperrfristen.

Welche Arten von Holding gibt es?

Es gibt insbesondere zwei praxisrelevante Arten: Die vermögensverwaltende Holding, die passiv Beteiligungen hält, und die Management Holding, die aktiv Dienstleistungen erbringt.

Ist es möglich, nachträglich eine Holding zu gründen?

Ja, auch im Nachhinein kann eine Holdingstruktur aufgebaut werden – etwa durch Einbringung der GmbH-Anteile. Wichtig: steuerliche Fallstricke vermeiden, z.B. durch richtige Reihenfolge und Fristwahrung.

Wann ist es sinnvoll, eine Holding zu gründen?

 Sobald Sie Gewinne thesaurieren oder Beteiligungen verkaufen wollen. Eine Holdingstruktur ermöglicht Steuervorteile, Vermögensschutz und strategische Flexibilität, z.B. bei Unternehmensverkauf oder Reinvestitionen.

Sie haben weitere Fragen?

Zögern Sie nicht, uns persönlich zu kontaktieren:

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